A 200DEV é uma consultoria de TI focada em Inovação e Transformação Digital, certificada como Great Place to Work.
Se você quer fazer parte de projetos inovadores em empresas que estão revolucionando o uso da tecnologia, aqui é o lugar certo!
<Analista de Mudanças Pleno>
Responsabilidades e atribuições
/Participar de reuniões de mudanças para discutir mudanças propostas e garantir que todas as partes interessadas tenham visibilidade e concordem com as mudanças.
/Avaliar o impacto das mudanças propostas nos sistemas existentes e identificar possíveis riscos e problemas.
/Coletar e analisar dados para identificar tendências e padrões de mudanças, para garantir que os processos de GMUD sejam otimizados e melhorados continuamente.
/Desenvolver e manter documentação atualizada, incluindo planos de mudanças, procedimentos operacionais padrão e registros de mudanças.
/Fornecer suporte e orientação à equipe de suporte técnico em relação às mudanças implementadas.
Requisitos e qualificações
/Conhecimento sólido dos processos e ferramentas de GMUD.
/Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
/Excelentes habilidades de comunicação e colaboração.
/Certificações em GMUD e outras tecnologias relevantes serão consideradas uma vantagem.
Informações adicionais
/Remoto
/Fornecimento de máquina
Na 200DEV seu alcance é ilimitado. Você pode trabalhar com as melhores empresas em qualquer lugar do mundo :)
Acreditamos que o trabalho deve ser bom para todo mundo, por isso somos reconhecidos pelo Great Places to Work como uma das melhores empresas para se trabalhar!
Além disso, possuímos o selo ESG que certifica nossa contribuição para um mundo melhor. Afinal, cuidar do meio ambiente, ter responsabilidade social e adotar melhores práticas de governança é um esforço contínuo para nós.
E não para por aí. Possuímos parceria com as maiores empresas de tecnologia, sendo: IBM, Microsoft, RedHat, Veritas e Pipefy. Incrível, não!?
Conheça nosso Código de Sucesso
Por trás de todo nosso sucesso, roda o nosso código com as constantes: EVP, TA e PM.
Employee Value Proposition (EVP)
Nossa preocupação vai além da assertividade. Temos uma forte política de PROPOSTA DE VALOR AO COLABORADOR (EVP) pois acreditamos que a excelência depende de profissionais engajados.
Trusted Advisor (TA)
Somos TRUSTED ADVISORS (TA) porque orientamos as melhores práticas e soluções, com experiência e transparência, no cumprimento dos objetivos estipulados.
Perfect Match (PM)
Com steps analíticos, oferecemos MATCHES PERFEITOS (PM) por estudarmos ambos os lados e conceituamos o cenário ideal de cada parte para conectar.
Já deu para perceber o quanto a 200DEV realmente prioriza o sucesso e a felicidade de cada um, né?!
Sabemos que profissionais motivados estão sempre em busca de sua melhor versão!
Por isso, possuímos diversos programas de benefícios sempre pensando no bem-estar de nossos colaboradores.
Quer fazer parte do time?
Vem com a gente desenvolver um sucesso global!
